En quoi consiste une journée sécurité en entreprise ?
La journée de la sécurité, également connue sous le nom de « safety day », est une journée mettant en lumière et sensibilisant à la sécurité et à la santé au sein des entreprises.
L'organisation est mise en place par l'administration pour ses employés. Le 28 avril est la journée internationale de la sécurité et de la santé au travail.
Quelques données sur la sécurité et la santé au travail en France : (Source Ameli.fr)
• 87 % des affections liées au travail sont associées aux troubles musculo-squelettiques (TMS).
• 38 % des individus sont en arrêt maladie en raison du syndrome du canal carpien au poignet.
• 30% d'entre eux présentent le syndrome de la coiffe des rotateurs à l'épaule.
• 20% sont en arrêt maladie en raison de douleurs dorsales.
• Depuis 2003, la hausse des TMS s'est élevée de 60%.
Pendant cette journée, diverses activités, prises en interne, seront planifiées. Cet article propose des conseils pour sensibiliser vos équipes en organisant des ateliers et des animations pendant cette période dédiée aux règles et aux mesures de sécurité au travail.
Organiser une telle journée vous permet de garantir l'intégration de vos équipes au sein de votre entreprise et de les familiariser avec les règles de sécurité sur le lieu de travail.
Pourquoi organiser une journée sécurité pour ses collaborateurs ?
Le fait d'organiser une journée de sécurité en entreprise présente de nombreux bénéfices pour votre entreprise :
• Cela vous offrira la possibilité d'améliorer les conditions de travail de vos employés et de réduire les interruptions de travail.
• De garantir leur bien-être en évitant d'éventuels accidents professionnels.
• Concevoir une journée personnalisée, qui convient à votre entreprise et à votre domaine d'activité.
Comment bien organiser sa journée :
• Prévoir cette manifestation plusieurs semaines à l'avance.
• Garantir la disponibilité de tous vos employés.
• Offrir des événements, des animations et des ateliers amusants liés à la journée de la sécurité.
• Envoyer une communication massive sur cet événement à tous vos employés.
La mise en place de cette approche auprès de vos employés démontrera un intérêt particulier pour la cohésion de vos équipes et le bien-être de cela. De cette manière, vos employés auront une perception positive de votre entreprise et seront heureux de constater que vous accordez une importance primordiale à leur sécurité pendant leur emploi du temps.
Enfin, ne négligez pas de faire part de cet événement!
Assurez-vous de bien en informer l'ensemble de vos équipes en utilisant éventuellement une campagne de courrier électronique et des affichages dans vos locaux. En ce qui concerne votre entreprise, il est nécessaire de prévenir vos employés plusieurs semaines avant la date prévue afin qu'ils puissent la planifier dans leur emploi du temps et s'en souvenir.
Afin de célébrer la journée mondiale de la sécurité et impliquer tous vos employés, il existe différents formats envisageables :
En personne (formation ou atelier), en ligne (webinaire), en apprentissage en ligne ou encore en Escape Game
Organiser une journée sécurité lors de l’arrivée de nouveaux arrivants
Accueillir ses nouveaux membres est l’occasion de leur expliquer les règles en matière de sécurité.
Il est possible de mettre en place une journée de sécurité lors de la sélection des nouveaux arrivants.
Cette journée de sensibilisation s'adresse à tous les employés en général, mais surtout aux nouveaux arrivants. Ces nouveaux employés ne sont pas encore familiers avec toutes les mesures de sécurité à prendre pour leur emploi afin d'éviter les accidents et les maladies.
Si vous souhaitez planifier votre propre journée de sécurité, il est essentiel de sélectionner une date stratégique pour le jour J. Il est préférable de privilégier une période "calme" au sein de votre entreprise afin d'éviter que vos collaborateurs ne soient confrontés à une période intense le jour de la journée de formation.
C'est la raison pour laquelle il est recommandé de planifier également une journée de sécurité en septembre ou octobre, en début d'année scolaire, une fois que vous aurez effectué le recrutement de vos nouveaux membres. Il est également possible de discuter d'une formation sur l'accueil et la sécurité pour former les nouveaux membres et les accueillir dans votre marque.
Les formats que vous adopterez et mettrez en place sont essentiels pour votre journée de sécurité. En ce qui concerne cela, il semble nécessaire de diversifier les événements, les ateliers et les actions qui se dérouleront tout au long de la journée. Effectivement, prendre la décision de ne tenir que des conférences, par exemple, serait redondant et pourrait ennuyer énormément vos membres. Il est possible que ces derniers ne participent pas à leur formation et que cette journée ne leur soit pas bénéfique.
Une autre des motivations pour planifier sa propre journée de prévention de la sécurité en entreprise est de satisfaire les besoins particuliers de vos employés. En effet, il est primordial d'écouter attentivement ses employés, qui doivent être la principale préoccupation d'un responsable. Collectez les commentaires et les exigences de vos membres pour ensuite élaborer votre journée de sécurité en fonction des besoins exprimés par ces derniers.
Comments