Près de la moitié des actifs mondiaux appartient déjà à la génération Z, ces jeunes nés entre 1997 et 2012. D'ici 2030, ils représenteront un tiers des actifs dans le monde. Pour les managers, ignorer leurs spécificités, c'est s'exposer à un turn-over coûteux, un désengagement silencieux et des équipes qui peinent à fonctionner ensemble. Intégrer et manager les jeunes générations n'est plus une option, c'est un impératif de performance. Décoder la génération Z pour mieux l'intégrer Commençons...

45 % des salariés français ont été exposés à des horaires atypiques au moins une fois sur quatre semaines, selon la Dares. Derrière ce chiffre, une réalité concrète : des milliers de collaborateurs jonglent avec le travail dominical, les journées fractionnées et les nuits décalées, au prix d'une fatigue chronique qui s'installe souvent sans que personne ne tire la sonnette d'alarme. Les conséquences sur la santé sont pourtant bien documentées, et des leviers de prévention existent. Ce que les...

Depuis le 1er janvier 2013, tout professionnel qui touche à un véhicule électrique ou hybride sans habilitation expose son employeur à une responsabilité pénale directe. Ce n'est pas une formalité administrative : les systèmes embarqués atteignent 400 à 800 volts en courant continu, et à cette tension, une électrocution peut survenir en moins d'une seconde. Autant dire que la marge d'erreur est nulle. Risques électriques en atelier : comprendre ce qui rend ces véhicules si particuliers Un...