Découvrez nos formations prévention dans la région Hauts de France
CATALOGUE DE FORMATIONS
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Devenez formateur PRAP 2S pour votre établissement ou pour votre organisme de formation
Devenez formateur PRAP IBC pour votre entreprise ou pour votre organisme de formation
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Permet au salarié d'être acteur de sa propre prévention mais aussi devenir acteur de la prévention de son établissement
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Permet au salarié d'être acteur de sa propre prévention mais aussi devenir acteur de la prévention de son entreprise
Permet au salarié de porter les premiers secours à toute victime d'un accident du travail ou d'un malaise, mais aussi d'être acteur de la prévention dans son entreprise
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Permet au salarié de devenir équipier de première intervention
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Apporter l’aide nécessaire à une personne qui subit un trouble de santé mentale
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Permet aux salariés de bureau d'optimiser l’organisation de leur poste de travail et de préserver leur santé
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Permet à vos salariés d'encadrer une évacuation en cas d'alarme incendie.
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Permet aux responsables d'encadrer les salariés à l'échauffement avant la prise de poste
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Acquérir les techniques de manutentions à la personne adaptées afin de préserver sa santé
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Acquérir les techniques de manutentions des charges adaptées afin de préserver sa santé
Permet aux salariés de travailler en hauteur sur des sites équipés
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Permet aux salariés de travailler en hauteur sur des sites non équipés
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Apporter l’aide nécessaire à un adolescent ou un jeune adulte qui subit un trouble de santé mentale
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Permet au salarié d'être acteur de sa propre prévention mais aussi devenir acteur de la prévention dans le secteur de la petite enfance
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Permet à l'employeur de donner la reconnaissance à ses salariés la capacité à réaliser des missions fixées en toute sécurité sur une installation électrique ou son voisinage.
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Permet au salarié d’adopter une posture bienveillante au quotidien et de contribuer à une culture de la bientraitance
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Permet au salarié d’exercer un management de proximité adapté, fédérateur et bienveillant, pour améliorer le fonctionnement de l’équipe et la qualité de vie au travail en EHPAD.